메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김동규 (경주대학교) 주성민 (경주대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제29권 제8호 (통권 제120호)
발행연도
2017.8
수록면
309 - 326 (18page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The purpose of the study is to investigate influence of self - leadership type among organizational commitment, non - financial management performance of Japanese cook(or culinary employee"s) by an analysis. For the field test and verification, the Seoul, Busan and Daegu Japanese cook(or culinary employee"s) from June 1st to 30th, 2017 were selected as the research objects. The research result is summarized as follows. First, self - leadership impacted positively on continuous involvement. Second, self - leadership had a positive influence on affirmative involvement. Lastly, affirmative involvement effects non - financial management performance. In conclusion, Japanese cook(or culinary employee"s)"s self - leadership effects organizational commitment through behavioral action and action of construction. And affective involvement effects non - financial management performance. precedent study explain self-leadership of hotel. But, this study explain normally Japanese restaurant cook. So, this study have a different signification from precedent study.
#셀프 리더십(self-leadership) #조직몰입(organizational commitment) #비재무적 경영성과 (non-financial performance) #매니지먼트(management)

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 조사설계
IV. 실증분석
VI. 결론 및 시사점
참고문헌

참고문헌 (45)

참고문헌 신청
[학위논문] - 고정연 / 2014 / 호텔아웃소싱 종사자의 셀프리더십이 자기효능감, 고객지향성에 미치는영향 / 석사 / 경기대학교 서비스경영전문대학원 dbpia [학술지(정기간행물)] - 구정대 / 2013 / 리더십과 경영성과에 관한 연구 / 경영경제 46 (2) : 29 ~ 48 dbpia [학위논문] - 김양금 / 2009 / 일·가정 가치관에 따른 조직문화유형과 셀프리더십의 관계 연구 : G시의 행정공무원을 중심으로 / 박사 / 호남대학교 대학원 google schola [학술지(정기간행물)] - 김연선 / 2010 / 특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구 / 호텔관광연구 12 (2) : 97 ~ 108 google schola [학위논문] - 김정근 / 2016 / 금융기관 내부마케팅 전략이 은행원의 직무만족, 조직몰입 및 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 박사 / 호서대학교, 벤처대학원 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

비서의 셀프리더십이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
황혜진 ,  배수현 비서·사무경영연구 2010 .06
인적 자원 관리 혁신방안이 기업 성과에 미치는 영향 : 직원 만족도의 매개효과를 중심으로
한혁 ,  금현섭 대한경영학회지 2018 .04
뷰티산업종사자의 이직 동기에 관한 분석
서현숙 ,  강성구 ,  김지현 한국디자인문화학회지 2017 .12
철도전문인력 양성을 위한 교육훈련시스템 개선방안에 관한 연구
김재문 ,  이계승 ,  김철수 한국도시철도학회논문집 2017 .09
호텔직원의 직무특성이 직무스트레스에 미치는 영향 : 성격유형의 조절효과를 중심으로
유정정 ,  이형룡 관광레저연구 2016 .02

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0