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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최내리 (신라대학교) 조혜진 (신라대학교)
저널정보
한국유아교육학회 유아교육연구 유아교육연구 제41권 제4호
발행연도
2021.1
수록면
133 - 157 (25page)

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본 연구의 목적은 유아교사의 적응수행에 영향을 미치는 원장의 진성리더십과 조직문화, 조직공정성의 효과를 확인하고, 그 과정에서 변화몰입의 매개효과를 검증하여, 유아교사의 적응수행을 높일 수 있는 방안을 모색하는 것이다. 이를 위하여 유치원 교사 546명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 수집된 자료의 결과는 구조방정식 모형분석을 통해 검증하였다. 연구결과 첫째, 원장의 진성리더십과 조직문화의 하위요인인 혁신문화가 유아교사의 적응수행에유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직문화의 하위요인인 합리문화와 위계문화는유아교사의 적응수행에 직접적인 영향을 미치지는 않지만 변화몰입을 매개로 적응수행에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 조직공정성 또한 적응수행에 직접효과는 없지만 변화몰입을 매개로 간접효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 유아교사의 적응수행 능력을 향상시키기 위해서 원장의 진성리더십 발휘와 더불어 유아교사의 변화몰입을 높일 수 있는 방안모색이필요함을 시사한다.

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