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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Lee, Hae-Young (경성대학교)
저널정보
한국호텔관광학회 호텔관광연구 호텔관광연구 제20권 제2호 (통권 제75권)
발행연도
2018.6
수록면
110 - 120 (11page)
DOI
10.31667/jhts.2018.06.20.2.110

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본 연구는 카지노 산업 윤리 경영의 중요성을 고려하여 카지노 조직의 윤리경영이 직원의 윤리적 의사 결정 패러다임에 어떻게 영향을 미치는지를 확인하고자 하였다. 윤리경영과 관련한 기업의 윤리환경은 연구의 핵심 개념으로 제시되었으며, 개인-조직 적합성, 조직몰입 및 윤리행동과의 구조적 관계가 세부적으로 검증되었다. 본 연구의 결과는 윤리환경, 개인-조직 적합성, 조직몰입 및 윤리행동 사이의 구조적 관계를 확인함으로써 관련된 이전 문헌들의 결과를 재확인하였다. 세부적으로 카지노 직원들이 조직을 보다 윤리적으로 인식할수록 조직과의 적합성을 더욱 높게 느끼고, 이로 인해 조직에 대한 몰입이 더욱 깊어지는 것으로 나타났다. 게다가 직원들이 윤리적 가치를 수용한 결과 직무 관련 다양한 윤리적 행동을 보이는 것으로 나타났다. 그러나 카지노 직원들의 적합성 지각은 조직몰입에는 영향을 주는 반면, 윤리적 행동에는 영향을 주지 않는 것으로 나타났다.

목차

ABSTRACT
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review
Ⅲ. Research Methods
Ⅳ. Results
Ⅴ. Discussions
Reference

참고문헌 (37)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-326-003353759