개인과 조직차원의 직무배태성이 이직의도와 직무탐색행동에 미치는 영향 : 중소기업 종업원을 중심으로

장용선 ,  정진철

산업경제연구

2013 .12

항공사 승무원의 직무착근도가 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 연구

정태연

관광경영연구

2016 .01

배태성의 색깔 : 연결망 전략의 사회구조

김우식

한국사회학

2003 .11

호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미치는 구조모형에 관한 연구 -직무만족, 조직몰입, 경력몰입의 매개역할을 중심으로-

이경아 ,  오흥철

Tourism Research

2012 .01

호텔종사원의 직무배태성 인식이 자아효능감, 조직동일시, 조직충성도에 미치는 영향

이승훈 ,  선종갑

호텔관광연구

2018 .06

임파워링 리더십, 잡 크래프팅, 조직몰입, 직무배태성 간 구조적 관계

홍아정 ,  조윤성

HRD연구

2018 .01

직무배태성의 이직의도에 대한 영향 및 감성지능의 조절효과에 관한 연구 : 자기 및 타인감정 평가능력을 중심으로

고종식

산업경제연구

2012 .04

호텔 종사원의 직무 착근도가 자긍심, 조직몰입, 직무 만족에 미치는 영향

김원식 ,  배만규

관광레저연구

2011 .02

호텔 종사자의 직무착근도 향상을 위한 직무자원 요인 및 조직시민행동과 직무성과 간 제관계 고찰 : 호텔 근속 연수의 조절효과와 함께

정주현 ,  김인신 ,  현성협

호텔경영학연구

2014 .10

일과 삶의 균형이 직무배태성에 미치는 영향과 경력지향성의 조절효과

김미송 ,  홍아정

HRD연구

2016 .01

조직에 대한 직무배태성(Job Embeddedness)과 이직의도간의 관계

박경규 ,  이기은

경영학연구

2004 .10

호텔 조리종사원의 직무자원, 직무착근도, 조직시민행동 및 직무성과간의 관계 연구

이오준

한국외식산업학회지

2014 .09

호텔 식음료종사원의 직무자원이 직무착근도, 조직몰입및 직무성과에 미치는 영향

권정희

호텔리조트연구

2014 .01

이벤트 종업원들의 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구-직무착근도(job embeddedness)를 중심으로-

김성필 ,  이준석 ,  최영민

한국항공경영학회지

2008 .01

전략적 인적자원관리와 직무수행역량 및 이직의도의 관계에서 직무배태성의 조절효과

송은란 ,  박계홍 ,  문재승

인적자원개발연구

2016 .03

조직 보상시스템이 구성원 직무착근도 및 이직의도에 미치는 영향

김가영 ,  이동명

질서경제저널

2013 .01