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2023
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ESG 활동이 조직공정성을 통하여 종업원의 조직신뢰와 조직동일시에 미치는 영향
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향- 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
ESG 활동이 조직공정성을 통하여 종업원의 조직신뢰와 조직동일시에 미치는 영향
지능정보연구
2022 .12
공공기관 조직원의 ESG 관련 제언 행동에 관한 연구: ESG 인식과 협력 지향성 관점에서
한국산학기술학회 논문지
2023 .07
가스 기업의 ESG 활동이 조직 자부심 또는 조직 신뢰를 통하여 종업원의 직무성과에 미치는 영향 연구
한국가스학회지
2024 .06
조직 내 정보보안 행동 관련 윤리적 리더십과 협력적 커뮤니케이션의 영향: 신뢰 및 개인-조직 적합성 역할
한국전자통신학회 논문지
2023 .06
호텔 종사원의 관계갈등과 과업갈등이 조직시민행동에 미치는 영향 - 셀프리더십의 조절효과
한국컴퓨터정보학회 학술발표논문집
2020 .07
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향 분석- 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2016 .01
한국ㆍ중국기업의 조직문화가 조직시민행동에 미치는 영향 - 신뢰의 매개 역할을 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
조직역량과 조직풍토에 대한 종업원의 인식이 조직몰입에 미치는 영향
지역산업연구
2015 .01
유통산업에서 근로자의 조직후원인식이 직무몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .01
정보보안 관련 조직 공정성이 조직원의 자기결정성을 통해 제언 행동에 미치는 영향
디지털콘텐츠학회논문지
2022 .05
에너지기업의 ESG활동에 대한 진정성 인식이 종업원의 혁신 행동에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2024 .08
심리적 임파워먼트가 정보보안 준수의도에 미치는 영향: 조직 신뢰와 조직 공정성의 조절 효과를 중심으로
디지털콘텐츠학회논문지
2021 .10
ESG 평가방법 비교: K-ESG 가이드라인을 중심으로
한국지능정보시스템학회 학술대회논문집
2022 .11
조직시민행동이 종업원 인게이지먼트 및 이직의도에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2019 .11
종업원참여제도와 조직시민행동의 관계: 신뢰의 매개효과
지역산업연구
2016 .01
HRM 관점의 ESG 평가 지표 비교분석 연구
인적자원관리연구
2021 .12
글로벌 ESG 트렌드 및 추진 전략 분석
한국통신학회지(정보와통신)
2022 .06
ESG와 기업가치 영향
한국가스학회 학술대회논문집
2022 .05
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