[여성+노동+건강 ON] 여성 산재 노동자 산재인정을 넘어 일하는 삶으로의 복귀

정지윤

일터

2022 .05

[여성+노동+건강 ON] 분리되지 않는 몸

김한울

일터

2022 .04

[여성노동 건강 상식] 20대 여성이 더는 죽지 않는 사회려면

권윤영

일터

2021 .05

여성, 노동, 법

박은정

한국젠더법학회 학술대회 자료집

2017 .04

[여성+노동+건강 ON] 아픈 몸들의 일할 자격

김한울

일터

2023 .12

[여성+노동+건강 ON] 일과 삶의 균형, 아슬아슬한 줄타기

김한울

일터

2023 .02

[여성+노동+건강 ON] 여러분의 손은 안녕하신가요?

오현정

일터

2022 .09

젠더 관점에서 한·중 건강상태 비교 및 보건정책 개선 방안

김영택 ,  김동식 ,  김근태 외 7명

[KIEP] 중국종합연구 총서

2017 .12

일터의 아픈 몸, 왜 여성의 산재는 드러나지 않는가?

정지윤

일터

2025 .02

[PHILANTHROPY] A MORE Beautiful World : 아모레퍼시픽 ‘PINK DREAM’…“여성의 삶을 아름답고 건강하게”

강민경

인사이트코리아

2017 .10

[여성+노동+건강 ON] 가정에서의 역할과 죄책감, 여성노동자들의 정신건강에 미치는 영향

류한소

일터

2022 .12

한국여성의 복지와 노동의 구조변동이론의 가능성 모색 : 1987년 노동정치의 여성에 대한 효과를 중심으로

유한희

한국사회학회 사회학대회 논문집

2017 .12

[알아보자, LAW동건강] 산재 처리가 왜 이렇게 오래 걸려요?

이정준

일터

2024 .01

[여성+노동+건강 ON] 젠더와노동건강권센터가 출범했습니다!

박슬기

일터

2024 .02

[기업] 소비의 큰 손, “여성은 여성이 더 잘 안다”

조주홍

넥스트 이코노미

2023 .02

[여성노동 건강 상식] 갱년기 여성이 건강한 일터를 위해

조이

일터

2021 .01

[여성+노동+건강 ON] 노동자 건강에서 젠더를 고려한다는 것은

류한소

일터

2022 .03

[알아보자, LAW동건강] 자녀 건강손상, 산재로 규정한 산재보험법 의미와 내용

이성민

일터

2022 .04

[여성+노동+건강 ON] 여성노동자 투쟁으로 살펴본 노동자의 노동시간 통제권 확보

조건희

일터

2023 .07

[여성노동 건강 상식] 여성 노동자의 자리를 묻다 - 20대 대선에 부쳐

이나래

일터

2022 .02