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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
우양호 (한국해양대학교)
저널정보
한국해양대학교 국제해양문제연구소 해항도시문화교섭학 해항도시문화교섭학 제27호
발행연도
2022.10
수록면
1 - 29 (29page)
DOI
10.35158/cisspc.2022.10.27.1

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본 연구의 목적은 우리나라 해기사 교육생을 대상으로 ‘선원’이라는 직업을 선택한 동기에 대해 성별 관점에서 실증적으로 분석, 비교해 보는 것이다. 연구의 핵심질문은 다음과 같다. 첫째, 해기사와 선원의 직업 선택 동기에 있어서 여성과 남성은 얼마나 자발적, 적극적인가? 둘째, 해기사 교육생으로서 선원의 직업 선택과 동기에 여성과 남성의 차이가 존재하고 있는가? 셋째, 여성과 남성의 성별 관점에서 해기사와 선원의 직업 선택에 영향을 미치는 동기적 요인은 과연 무엇인가? 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 선원직업 선택에 대해서 여성이 해기 전공에 대한 만족감이나 직업적 기대감이 더 높게 나타났다. 둘째, 선원직업 선택의 동기 요인에도 확연한 성별 차이가 있었으며, 해기교육과 선원직업에 대해 여성이 능동적이고 적극적인 생각을 갖고 있었다. 셋째, 남녀 집단을 구분하여 선원직업 선택에 영향을 미치는 동기 요인을 인과관계분석으로 비교한 결과에서도 차이가 있었다. 남녀 공통의 동기는 ‘취업의 수월성이었다. 하지만 여성의 경우, 경제적 수익성, 개인적 흥미와 선호, 자의식과 자기효능감 등이 직업 선택에 영향을 미쳤다. 남성은 부모와 주변의 권유, 전문경력의 개발을 위해 선원직업을 선택하고 있었다. 따라서 선원 직업에 대한 남녀의 생각이 다르다는 점은 시론적으로 밝혀졌다. 이러한 직업적 성차는 향후 우리나라 해운업계, 해기교육 및 선원양성 분야에 여러 가지 시사점을 주었다.
#선원 #직업 #동기 #해사 #해기사 #성별차이 #여성 #남성 #Seafarer Job #Motivation #Maritime Affairs #Ship Officers #Gender Difference #Women #Men

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 문헌고찰 : 선원직종의 성별 변화와 직업 선택의 동기
Ⅲ. 연구의 설계와 조사
Ⅳ. 선원직업 선택과 동기의 성별 비교 분석
Ⅴ. 요약과 함의
참고문헌
국문초록
Abstract

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