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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2022.9
- 수록면
- 197 - 214 (18page)
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2022년 상속세제 개편안은 그 동안 논의가 활발하였던 가업승계세제의 요건을 대폭 완화하는 개정안을 담고 있다. 본 연구에서는 그 동안 선행연구와 각종 언론에서 문제점과 개선안 논의가 있던 해당 제도에 대하여 문헌적으로 분석하고 금번 개정안에 대한 평가를 수행하는 것을 목적으로 한다.
우리나라의 가업승계세제는 크게 두 축으로 운영된다. 두 축은 상속세 및 증여세법상의 가업상속공제와 조세특례 제한법상의 증여세 과세특례 방법이다. 가업승계에 대한 상속세 및 증여세의 혜택들은 한편에서는 부의 세습이라는 측면에서 반대논리를, 한편에서는 기업의 유지를 위한 정상적 승계라는 측면에서 찬성논리를 갖는다. 본 연구는 중소기업의 존속과 기업 활동의 지속 측면에서 확대논리를 지지하되 일정한 사후 관리에 관한 방안을 추가적으로 고려하였다.
현 제도하에서는 가업승계세제를 적용받기 위해서는 엄격한 요건이 충족되어야 한다. 가업요건, 상속인 요건, 중견 기업에 대한 상속세 납부능력요건, 조세포탈 등의 요건이 충족되어야 하고 가업 영위 기간에 따라 각기 다른 공제한도를 적용받는다. 또한 사후관리 규정을 통해 사후관리요건을 충족하지 못하는 경우는 추징이 이루어지게 되어 업계에서는 해당 규정의 확대와 완화를 지속적으로 주장하였다.
이에 부응하여 2022년 세제개편안에서 가업승계세제의 대폭 확대 개정안이 발표되었다. 해당 개정안은 기존에 선행연구들에서 꾸준히 제기되어 온 개선안을 대폭 수용한 것이다. 또한 제도의 확대 뿐 아니라 관련 제도가 보완되고 신설되었다. 본 연구는 선행연구의 개선방안과 해외제도와의 비교를 통해 금번 개편안을 평가하고 향후 추가적으로 개선할 과제를 함께 정리하였다. 금번 세제개편안을 통해서 가업승계의 긍정적 효과가 발생하길 기대한다.
우리나라의 가업승계세제는 크게 두 축으로 운영된다. 두 축은 상속세 및 증여세법상의 가업상속공제와 조세특례 제한법상의 증여세 과세특례 방법이다. 가업승계에 대한 상속세 및 증여세의 혜택들은 한편에서는 부의 세습이라는 측면에서 반대논리를, 한편에서는 기업의 유지를 위한 정상적 승계라는 측면에서 찬성논리를 갖는다. 본 연구는 중소기업의 존속과 기업 활동의 지속 측면에서 확대논리를 지지하되 일정한 사후 관리에 관한 방안을 추가적으로 고려하였다.
현 제도하에서는 가업승계세제를 적용받기 위해서는 엄격한 요건이 충족되어야 한다. 가업요건, 상속인 요건, 중견 기업에 대한 상속세 납부능력요건, 조세포탈 등의 요건이 충족되어야 하고 가업 영위 기간에 따라 각기 다른 공제한도를 적용받는다. 또한 사후관리 규정을 통해 사후관리요건을 충족하지 못하는 경우는 추징이 이루어지게 되어 업계에서는 해당 규정의 확대와 완화를 지속적으로 주장하였다.
이에 부응하여 2022년 세제개편안에서 가업승계세제의 대폭 확대 개정안이 발표되었다. 해당 개정안은 기존에 선행연구들에서 꾸준히 제기되어 온 개선안을 대폭 수용한 것이다. 또한 제도의 확대 뿐 아니라 관련 제도가 보완되고 신설되었다. 본 연구는 선행연구의 개선방안과 해외제도와의 비교를 통해 금번 개편안을 평가하고 향후 추가적으로 개선할 과제를 함께 정리하였다. 금번 세제개편안을 통해서 가업승계의 긍정적 효과가 발생하길 기대한다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가업승계제도와 연혁
Ⅲ. 선행연구 및 해외 입법례 검토
Ⅳ. 2022년 가업승계세제 개편안 평가와 정책방향
Ⅴ. 결론
참고문헌
ABSTRACT
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