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자료유형
연구보고서
저자정보
임은정 (산업연구원) 김영민 (산업연구원)
저널정보
산업연구원 월간 KIET 산업경제 월간 KIET 산업경제 Vol.268
발행연도
2021.1
수록면
30 - 40 (11page)

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우리나라가 경험한 고도성장 과정에서 인적 자원은 경제·사회 발전의 중요한 요인으로 분석되고 있으며 부존자원이 부족한 나라에서 인적자원개발은 산업·경제 및 국가발전을 이루는 핵심축으로 평가되고 있다. 디지털 전환 및 글로벌 경제환경의 변화하에서 산업구조 고도화 및 산업발전을 위하여 적재적소에 인력을 공급하는 것은 중요하다. 고숙련 전문인력을 양성하기 위해서는 일정 기간 이상의 시간이 소요되므로 중장기적인 시각에서 인력 수급 방안에 접근하는 것이 필요하다. 본고에서는 우리나라의 주요 산업별 인력 수급 현황을 살펴보고, 주요 부처별 인력정책 및 사업 등의 분석을 통해서 우리나라 인력정책의 구조적 문제점과 개선방안에 대해 논의하였다.

목차

요약
1. 서론
2. 주요 산업별 인력 수급 현황
3. 우리나라 인력정책 및 사업 현황
4. 맺음말

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