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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이윤정 (공주대학교) 모선희 (공주대학교)
저널정보
아시아문화학술원 인문사회 21 인문사회 21 제11권 제2호
발행연도
2020.1
수록면
1,145 - 1,156 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

경력단절 여성의 구직행동에 영향을 미치는 요인 : 충청남도를 중심으로
이윤정 일반 2020.01 학위논문
중장년 경력단절여성의 구직행동에 영향을 미치는 요인
이윤정 ,  모선희 인문사회 21 2020.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구의 목적은 중장년 경력단절여성의 구직행동에 미치는 요인을 규명하고자 한다. 충청남도 지역의 취업훈련프로그램에 참여하고 있는 중장년 경력단절여성 176명을 연구대상으로 하였으며, 수집된 자료는 SPSS 22.0프로그램으로 분석하였다. 회귀분석 결과, 경력단절여성의 경력단절 기간, 구직효능감, 재취업 욕구가 구직행동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 경력단절 기간이 짧고, 사회적 욕구가 낮을수록, 구직효능감과 개인적 욕구, 경제적 욕구가 높을수록 구직행동이 높음을 알 수 있다. 이러한 결과를 토대로 경력단절여성을 대상으로 하는 취업훈련프로그램에 기술관련 교육 외에도 자신감을 강화시켜주는 직업교육이 포함되어야 하며 지역사회에서 다양한 일자리가 개발되어야 함을 제언하였다.
#경력단절여성 #구직행동 #구직효능감 #재취업욕구 #사회적 지지

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