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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
우유하 (대구도시철도공사) 박종선 (가천대학교)
저널정보
한국인사행정학회 한국인사행정학회보 한국인사행정학회보 제19권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
29 - 49 (21page)

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본 연구는 도시철도 직원들을 대상으로 감정노동과 직무소진의 관계에 대한 실증적 연구를 진행하였다. 특히, 도시철도 고객접점부서 근무 직원들의 감정노동, 직무소진 및 조직지원인식 간의 직접적 인과관계를분석하는 동시에, 감정노동과 직무소진 사이에서 조직지원인식의 매개효과를 검증하여 학술적, 정책적 시사점을 제시한다. 설문조사를 바탕으로 한 분석결과, 첫째, 표면행동은 직무소진에 긍정적인 영향을, 내면행동은 직무소진에 부정적인 영향을 미친다. 둘째, 표면행동은 회사의 조직지원인식에 부정적인 영향을 미치지만, 반대로내면행동은 회사의 조직지원인식에 긍정적인 영향으로 작용한다. 셋째, 조직지원인식은 직무소진에 부정적인 영향력을 미치고 있다. 마지막으로 표면행동과 직무소진 사이에서 조직지원인식은 부분 매개역할을, 내면행동과 직무소진 사이에서 조직지원인식은 완전 매개역할을 수행한다. 본 연구는 도시철도 근무자들도 감정노동을 수행하고 있으며, 감정노동의 감소를 위한 이론적 기초 자료를 제시하고 있다. 특히 조직지원인식은 감정노동과 직무소진의 관계에서 중요한 매개변인이라는 사실을 확인한다. 따라서 감정노동을줄이기 위해 공공조직에서는 구성원들을 위한 조직지원을 높여야 한다는 정책적 시사점을 도출할 수 있다.
#감정노동 #표면행동 #내면행동 #조직지원인식 #직무소진

목차

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참고문헌 (49)

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강인언 / 2013 / 방호업체 종사원의 감정노동이 조직지원인식과 소진에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 20(5):45~62 dbpia 강태수 / 2012 / 도시철도 고객서비스 만족을 위한 역 특성요소의 표준화 관리방안 / 한국철도학회논문집 15(3):300~305 google schola 구자관 / 2005 / 카지노 딜러의 소진에 관한 연구 : 내국인 카지노 딜러 중심으로 dbpia 김기덕 / 2017 / 사회조사론 / ㈜피와이메이트 google schola 김동환 / 2014 / 민원담당 공무원의 감정노동이 소진과 직무태도에 미치는 영향 google schola

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