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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
진윤희 (단국대학교)
저널정보
동국대학교 사회과학연구원 사회과학연구 사회과학연구 제28권 제3호
발행연도
2021.9
수록면
58 - 88 (31page)
DOI
10.46415/jss.2021.09.28.3.58

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본 연구에서는 경기도 소재 지방공무원 대상으로 조직정치지각이 조직시민행동에 미치는 영향을 분석하고 아울러 조직공정성 인식의 매개효과와 진성리더십 조절효과를 규명하기 위해 회귀분석과 경로분석을 실시했다. 분석결과 조직정치지각 수준이 높아질수록 조직시민행동은 감소할 것이라는 가설이 채택되었다. 조직정치지각이 조직시민행동에 영향을 미치는 과정에서 조직공정성인식(절차공정성, 분배공정성)이 부분매개변수로 작용하는 것이 확인되었다. 조절변수인 진성리더십 인식은 조직공정성인식의 매개적 역할을 조절하는 조절적 매개변수로 확인되었으며 공정성인식수준이 조직시민행동에 미치는 영향은 진성리더십 인식이 높을수록 커지는 관계임이 분석결과로 나타났다. 이는 지방공무원들의 조직성과를 높이기 위한 조직시민행동과 같은 긍정적 조직행동이 줄어드는 것을 방지하기 위한 노력이 필요하며 조직 운영의 공정성에 대한 인식을 높이고 리더에 대한 신뢰와 윤리성 확보가 조직정치지각의 부정적 영향을 줄이는데 기여한다고 할 수 있을 것이다.

목차

국문초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 함의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (84)

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