지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
이용수
1. 집필진
2. 연구 기간
4. 사업의 필요성
3. 보고서 구성
5. 사업추진 내용
6. 사업 추진 성과 및 한계
7. 확산을 위한 제언
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
[고용개발 2019-01] 보람씨의 안전한 직장생활 : 발달장애인 직장 안전 안내서
연구자료
2020 .04
2022 ‘좋은 직장’ 및 직장 생활 만족도 조사
리서치보고서
2022 .08
직장 내 장애인 인식개선 교육효과 연구
세미나·토론회
2021 .12
[함께 고민하는 직장 내 괴롭힘] 직장 내 괴롭힘 사건, 사실 확정의 고단함
노동법률
2025 .03
2024 ‘직장 내 괴롭힘’ 관련 인식 조사
리서치보고서
2024 .11
[함께 고민하는 직장 내 괴롭힘] 직장 내 괴롭힘 제도 개선, 균형적 접근이 필요하다
노동법률
2025 .04
한국의 직장 내 괴롭힘 연구 동향
한국상담학회 학술대회 논문집
2021 .08
[일본] 장애인 차별 없는 직장 환경 만들기
연구자료
2021 .12
직장내 괴롭힘 실태조사
[NHRC] 국가인권위원회 발간자료
2017 .01
現 직장생활 평가 및 「F.I.R.E 족」 관련 인식 조사
리서치보고서
2021 .02
직장 내 괴롭힘과 행위자의 의도
노동법률
2024 .11
좋은 직장 및 직장인 익명게시판 관련 인식 조사
리서치보고서
2021 .08
[정책연구 2022-06] 직장 내 장애인 인식 척도 개발 및 표준화 연구
연구자료
2023 .03
[정책연구 2021-14] 직장 내 장애인 인식개선 교육 효과 연구
연구자료
2022 .04
발달장애인의 직장생활 경험에 관한 연구
발달장애연구
2022 .09
[고용개발 2019-02] 2019 빵빵! 꿈을 실은 Job버스 : 발달장애인 직업 정보 안내서
연구자료
2020 .04
[Global Briefing] ‘꿈의 직장’ 구글의 민낯_약자에겐 가장 나쁜 직장
더스쿠프
2019 .06
직장 내 괴롭힘 피해자가 인식한 직장 내 지지와 상담접근성이 우울에 미치는 영향에 대한 다층분석
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2023 .02
직장 내에서의 차별경험과 직장만족도와의 관계: 구직동기의 매개효과
취업진로연구
2022 .06
[알아보자, LAW동건강] 직장 내 괴롭힘 인정 후 발생하는 문제들
일터
2023 .09
0