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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.1
- 수록면
- 193 - 210 (18page)
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본 연구는 경북 지역 일선 소방 공무원을 대상으로 한 셀프 리더십, 조직 몰입, 혁신 행동, 조직 시민 행동 간의 관계에 대한 실증 연구이다. 셀프 리더십을 독립 변수로, 조직 몰입을 매개 변수로, 혁신 행동과 조직 시민 행동을 종속 변수로 설정하여 구조 방정식을 활용한 설문지 자료 분석 결과 경북 지역 일선 소방공무원의 경우 셀프 리더십이 조직 몰입을 매개 변수로 하여 간접 또는 직접적으로 혁신 행동과 조직 시민 행동에 긍정적 영향을 미치는 원인 변수로 기능하고 있음을 알 수 있었다. 본 연구의 연구 결과는 일선 소방 공무원에게 특히 요구되는 혁신 행동과 조직 시민 행동의 향상을 위해서는 조직 관리의 측면에서 일선 소방 공무원 개개인의 셀프 리더십 함양에 주목할 필요가 있음을 실증적으로 보여주고 있다.
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참고문헌 (39)
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Dyne, Linn Van / 1998 / Organizational Citizenship Behavior of Contingent Workers in Singapore / The Academy of Management Journal 41 (6) : 692 ~ 703
Fu, Frank Q. / 2009 / Managing the Drivers of Organizational Commitment and Salesperson Effort: An Application of Meyer and Allen's Three-Component Model / Journal of Market
Manz, Charles C. / 1986 / Self-Leadership: Toward an Expanded Theory of Self-Influence Processes in Organizations / Academy of Management Review 11 (3) : 585 ~ 600
Scott, Susanne G. / 1994 / Determinants of Innovative Behavior: A Path Model of Individual Innovation in the Workplace / Academy of Management Journal 37 (3) : 580 ~ 607
고형일 / 2011 / 셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 18 (1) : 47 ~ 70
Fu, Frank Q. / 2009 / Managing the Drivers of Organizational Commitment and Salesperson Effort: An Application of Meyer and Allen's Three-Component Model / Journal of Market
Manz, Charles C. / 1986 / Self-Leadership: Toward an Expanded Theory of Self-Influence Processes in Organizations / Academy of Management Review 11 (3) : 585 ~ 600
Scott, Susanne G. / 1994 / Determinants of Innovative Behavior: A Path Model of Individual Innovation in the Workplace / Academy of Management Journal 37 (3) : 580 ~ 607
고형일 / 2011 / 셀프리더십이 상사신뢰와 조직시민행동에 미치는 영향 / 인적자원관리연구 18 (1) : 47 ~ 70
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