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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국자치행정학회 한국자치행정학보 한국자치행정학보 제24권 제2호
발행연도
2010.1
수록면
347 - 367 (21page)

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지역인적자원개발사업은 2002년부터 지역균형발전과 연계한 지방정부의 자율적인 인적자원개발사업의 필요성에서 진행되고 있다. 본 연구는 지역인적자원개발사업이 중앙정부의 인적자원개발사업에 관한 기본정책의 테두리 안에서 효율적으로 집행되고 있는지를 분석하고, 성공적인 집행을 위한 정보와 바람직한 집행전략을 제공하기 위한 목적에서 진행되었다. 이를 위해서 지역인적자원개발사업의 집행과정을 분석하기 위하여 연구와 실제 종합 모니터링 방법을 사용하였다. 집행과정의 점검을 위하여 정책행위를 투입과, 과정 그리고 정책결과를 산출과 영향으로 구분하고 이를 조작적으로 정의하여 점검의 지표로 사용하였다. 지역인적자원개발사업이 성공적으로 집행되기 위해서는 지역별 특성을 반영한 실질적인 계획의 수립과 집행이 필요하다. 즉 지역인적자원개발사업은 중앙정부의 인적자원개발정책에서 시작되었지만 지역인적개발사업의 성공적인 추진을 위해서는 지역의 환경과 여건을 반영한 사업추진에 적합한 지역단위의 추진기반 마련이 절실히 필요하다.

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