요양병원 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

김희진; 김혜영

doi:10.7475/kjan.2017.29.3.290

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김희진 (정다운요양병원) 김혜영 (계명대학교)

저널정보: 한국성인간호학회 성인간호학회지 성인간호학회지 제29권 제3호

발행연도: 2017.6

수록면: 290 - 301 (12page)

DOI: 10.7475/kjan.2017.29.3.290

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

요양병원 간호사의 감정노동, 직무 스트레스 및 전문직 삶의 질

김희진 , 김혜영 성인간호학회지 2017.06 학술저널

요양병원 간호사의 감정노동, 직무스트레스 및 삶의 질

김희진 간호학과 2017.01 학위논문

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Purpose: This study was aimed to identify the level of emotional labor, job stress and professional quality of life and to identify the factors affecting on professional quality of life among nurses in long-term care hospitals. Methods: 136 nurses working at eight different long-term care hospitals were recruited from May 1 to June 30, 2016. Data were analyzed by descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation, and stepwise multiple regression using SPSS/WIN 22.0. Results: Professional quality of life is consisted of three subcategories as compassion satisfaction, secondary traumatic stress and burn-out. As for the factors affecting on compassion satisfaction, age, satisfaction on working ward and shift pattern of duties were significant factors. The three variables’ explanation power on compassion satisfaction was 25.0%. As for factors affecting on secondary traumatic stress, emotional labor was a significant factor. The emotional labor’s explanation power on secondary traumatic stress was 13.0%. Factors affecting on burn-out, emotional labor, age, and health condition were significant factors. The three variables’ explanation power on burnout is 31.0%. Conclusion: On the basis of results, program development are required to relieve emotional labor and job stress for nurses at long-term care hospitals and to improve their professional quality of life.

#Long-term care #Nurse #Emotion #Stress #Quality of life #요양병원 #간호사 #감정 #스트레스 #삶의 질

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Korean Statistical Informations Service. 2013 Elder statistics [Internet]. Seoul: Korean Statistical Informations Service; 2013 [cited 2016 April 01]. Available from: http://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=113&tblId=DT_113_STBL_1015552&vw_cd=MT_ZTITLE&list_id=113_11314_2010_005&scrId=&seqNo=&lang_mode=ko&obj_var_id=&itm_id=&conn_path=K1&path= Sung KW. Comparison between nursing home nurses and hospital nurses for emotional labor and job satisfaction. Journal of Korean Gerontological Nursing. 2012;14(1):40-9. Bang EJ, Yun SY. Health needs of the elderly in long-term care facilities: using RAI-MDS-FC. Journal of Korean Academy of Community Health Nursing. 2010;21(2):263-72. https://doi.org/10.12799/jkachn.2010.21.2.263 Byun BJ, Kim SH, Jang CH. Factors affecting the exhaustion of the nurse in the senior hospital. Journal of the Korean Academy of Health and Welfare for Elderly. 2013;5(1):105-19. Kim JS, Jeong SY, Kim SH, Kim JO. Predictors of emotional labor and job stress on burnout of nurses in long-term care hospitals. Journal of Korean Gerontological Nursing. 2014;16(2): 130-40. https://doi.org/10.17079/jkgn.2014.16.2.130

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