메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영학회 Korea Business Review Korea Business Review 제9권 제1호
발행연도
2005.8
수록면
79 - 99 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
기업의 경쟁환경이 심화되면서, 제도적 측면에서 조직구조의 수평화와 팀제 도입의 확산에 기반한 팀단위 평가가 일반화 되는 추세이다. 하지만, 팀평가의 기저에는 무임승차자 문제(free rider problems)와 구성원의 공정성 인식의 문제를 내포하고 있다. 성과주의 인사제도(HR Practice)의 일환으로 시행되는 목표관리제도의 효과성 달성여부는, 기업구성원들에게 경쟁과 성과주의 문화를 확산시키는데 있다. 본 사례연구는 구성원의 동의(consensus)를 확보하고 성과주의 문화를 확산시키고자 하는 기업의 평가제도 변천과정을 담고 있다. 또한 팀단위 평가제도 구축과정을 통하여 톱니효과(ratchet effect) 및 역선택(adverse selection)방지를 위한 평가제도 개선과정을 포함하고 있다. 마지막으로, 팀단위 평가문제의 한계를 극복하여 구성원의 수용성을 제고하기 위해 고려하여야 할 이슈들을 제기하고 있다.
#MBO #Performance-Based HR practice #Ratchet Effects #Team appraisal #목표관리 #성과주의 인사제도 #톱니효가 #팀 평가

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (19)

참고문헌 신청
, 1994 , 조직행동연구 : 203 ~ 204 google schola , 2002 , 한국형목표관리제도 : 56 ~ 58 google schola , 2003 , 성과주의 급여제도에 대한 수용도 결정요인의 탐색과 그 수용도가 개인의 의욕제고에 미치는 영향 11 (2) : 109 ~ 132 google schola , 2004 , 성과평가 시스템의 톱니효과 현상에 관한 실증분석 google schola , 1983 , Self-evaluative and self-efficacy mechanisms governing the motivational effects of goal systems Journal of Personality and Social Psychology : 1017 ~ 1028 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

성과주의 인사시스템이 기업성과에 미치는 영향
정권택 ,  박경규 ,  임효창 인적자원개발연구 2008 .12
㈜오리온의 MBO 및 BSC를 기초로 한 성과주의 연봉제도 사례연구
장석인 인적자원개발연구 2006 .12
기업성과가 인적자원 투자에 미치는 효과 : 직접효과 및 환경 불확실성의 조절효과
박오원 대한경영학회지 2014 .04
성과주의 조직 문화가 리더십과 조직 구성원 발달 관계에 미친 매개효과 : 한국과 미국의 공공조직 비교 연구
송윤현 한국사회와 행정연구 2012 .11
벤처기업의 인적자원관리가 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구
원종하 벤처창업연구 2007 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0