지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.8
- 수록면
- 401 - 434 (34page)
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (2)
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구는 중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향을 분석하는 것을 목적으로 사회복지관에 종사하는 사회복지사 184명을 본 연구의 기초 자료로 삼았다. 이들에게 회수된 질문지를 바탕으로 상관관계분석, 공분산구조분석의 통계기법을 사용하여 연구결과를 분석하였다.
본 연구결과는 중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 직접적인 영향을 미치지는 않는 것으로 나타난 반면, 구조분석을 실시한 결과 중간관리자의 임파워링 리더십→서비스 질의 경로에서 간접효과로 리더신뢰와 조직몰입의 매개효과가 나타나 전체적인 적합도가 통계적으로 유의미하여 인과모형이 검증되었다. 따라서 중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향관계에서 매개변수인 리더신뢰 및 조직몰입의 간접효과로 완전매개모형을 나타냈다.
본 연구결과는 중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 직접적인 영향을 미치지는 않는 것으로 나타난 반면, 구조분석을 실시한 결과 중간관리자의 임파워링 리더십→서비스 질의 경로에서 간접효과로 리더신뢰와 조직몰입의 매개효과가 나타나 전체적인 적합도가 통계적으로 유의미하여 인과모형이 검증되었다. 따라서 중간관리자의 임파워링 리더십이 서비스 질에 미치는 영향관계에서 매개변수인 리더신뢰 및 조직몰입의 간접효과로 완전매개모형을 나타냈다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract
참고문헌 (0)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
임파워링 리더십과 혁신행동의 관계에 대한 연구 : 자기조절초점의 매개효과를 중심으로
주세영
,
정인성
,
김정식
외 1명
대한경영학회지
2015
.06
임파워링 리더십과 직무열의의 관계에 대한 연구 : 자기효능감과 의미감의 매개효과를 중심으로
예지은
,
지성하
,
진현
대한경영학회지
2013
.02
사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회복지사의 역량강화와 자기효능감에 미치는 조절효과에 관한 연구
박봉길
,
전선영
한국사회복지학
2006
.11
임파워링 리더십이 조직효과성에 미치는 영향 : 대구시 소방조직을 중심으로
김경태
,
정홍상
,
박현주
한국정부학회 학술발표논문집
2015
.12
사회복지사의 임파워링 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향
박연희
한국컴퓨터정보학회논문지
2016
.05
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-330-002724798